Starter
฿32K
ทีม 3-4 · ไม่มี follow-up
- ▸4 sessions × 2 ชม.
- ▸Installation handbook 11 tools
- ▸3 workflow live
- ▸ROI worksheet + roadmap
[C3DEPLOYMENTS · TRAINING · TEAM_BOOTCAMP]·ACTIVE_OPS / 4_SESSIONS
ทีมคุณสร้าง 3 workflow ใช้งานจริง ภายใน 4 sessions
สำหรับบริษัทขนาด 20-200 staff ที่อยากให้ทีมในรัน automation เอง — ไม่จ้าง freelance ทุกครั้ง. 4 sessions × 2 ชม. + 1 เดือน support. Curriculum: fundamentals → workflow → AI/LLM → team project. Installation handbook 11 tools. ใช้ข้อมูลจริงของบริษัทตั้งแต่ session 1
PROVEN BY · CLIENT_006
[01SECTION/THE_TRIGGER]
// THE MATH OF AN UNDERTRAINED TEAM
ทีม operations 5 คน × 30 ชม./สัปดาห์ × ฿800 loaded cost = ฿120K/เดือน. 30% เวลาเป็นงาน repetitive = ฿36K/เดือน หาย. Bootcamp ฿32-60K = payback ภายใน 1-2 เดือน — แล้วทีมรันเองได้ตลอดไป
[02SECTION/THE_PROBLEM]
PROBLEM
คุณจ้าง vendor build automation — vendor ออก ระบบค่อยๆ พัง เพราะทีมไม่เข้าใจ
AGITATE — 54% ของ SMB ระบุว่า "ไม่มีคนในทีมที่ใช้ AI/automation เป็น" เป็น barrier อันดับ 1 ของการ adopt (McKinsey 2025). ทุกครั้งที่ tool พัง — ทีมรอ vendor มาแก้. ทุกครั้งที่ business เปลี่ยน — ทีมรอ vendor มาปรับ. ค่าจ้าง vendor ทุกเดือน, ทุกเดือน, ทุกเดือน.
ส่งทีมไปอบรม 2-3 วันแล้วก็เจอปัญหาเดิม — กลับมาทำงานเดิม. งานวิจัย 70-20-10 (Center for Creative Leadership) ระบุว่า 70% ของการเรียนรู้ มาจาก on-the-job. ส่งไปอบรมที่สอน slide = แค่ 10% ของสิ่งที่ทีมต้องการเพื่อ adopt จริง.
แล้วถ้า bootcamp บังคับให้ทีม build จริงด้วยข้อมูลของบริษัท — และจบ session 4 มี 3 workflow live ในระบบจริงๆ?
[03SECTION/THE_SOLUTION]
THE BIG PROMISE
ทีมคุณ เป็นเจ้าของ skill — ไม่ใช่ทีมคุณเป็นลูกค้าผม
/01
ทีมสร้าง 3 workflow ใช้งานจริง — ไม่ใช่ slide
ทุก session ออก 1 tool live. หลังจบ session 4 = 3 tools รันในธุรกิจจริง. ไม่ใช่ 'ทีมเข้าใจแล้ว' — แต่ทีม deploy ได้จริง
/02
ใช้ข้อมูลของบริษัทคุณตั้งแต่ session 1
ไม่ใช่ตัวอย่าง demo. Lead จริง ของบริษัทคุณ. CRM ของบริษัทคุณ. Customer query ของบริษัทคุณ. ผม block scope ที่ deploy ใน production ได้จริงๆ
/03
Installation handbook 11 tools — ของจริง
n8n, Google Sheets, Slack, LINE/Meta APIs, Claude, OpenAI, Airtable, SendGrid, Calendly + อื่นๆ. แต่ละ tool 1 หน้า: setup, auth, gotchas, monitoring. ทีมใช้ทำต่อเองได้
/04
Sarunjade ไม่กดให้ — ทีมต้องลงมือเอง
ผมนำ คุณพิมพ์. ถ้าผมพิมพ์ให้ ทีมจะแก้บอทเองไม่เป็นเมื่อผมออก. หลัง 4 sessions ทีมมีทักษะที่ใช้รันต่อเอง — นี่คือ outcome ที่จ่าย ฿32-60K มาเพื่อ
/05
ROI 5-Part Framework + sponsor sign-off
Time / Errors / Speed-to-Revenue / Capacity / Competitive. Session 4 คำนวณ ROI ของทุก tool ใส่ในเอกสาร — sponsor sign สำหรับ board/HR. หลัง bootcamp มี written ROI proof สำหรับขยับขึ้น
/06
1 เดือน follow-up support
Slack/LINE channel เปิด 1 เดือนหลัง session 4. ทีมถามเมื่อติด ผมตอบใน 24 ชม. + 30/60/90-day check-in calls. ไม่ปล่อยให้ทีมขาดแรงเร็วเกินไป
[04SECTION/HOW_IT_WORKS]
4 sessions · ทุก session ออก 1 deliverable
/01
Session 1 (สัปดาห์ 1) — Foundations + Process Audit
ทีม audit 10+ candidate processes ของบริษัท → ranking ด้วย Frequency × Time × Pain × Boundedness. เลือก 3 candidates สำหรับ Session 2-4. Sponsor sign off
/02
Session 2-3 (สัปดาห์ 2-3) — Build Tool #1 + Tool #2 (LLM)
Tool #1: low-complexity (notification sync / form-to-action / scheduled report). Tool #2: LLM-powered (classify / extract / summarize). Co-build — ผมนำ ทีมพิมพ์เอง. Test กับข้อมูลจริง
/03
Session 4 (สัปดาห์ 4) — Tool #3 + ROI + Roadmap + Handover
Tool #3: ทีมนำเอง ผมเป็น advisor. ROI workshop ใช้ 5-Part Framework. 6-month roadmap signed by sponsor. Installation handbook handed over. 1-เดือน support window starts
[05SECTION/TARGET_PROFILE]
นี่ใช่บริษัทคุณมั้ย?
บริษัทขนาด 20-200 staff ที่อยากให้ทีม operations / marketing / admin รัน automation เอง— ลด dependency on freelance + ลดเวลา repetitive work
IS_THIS_YOU
- ▸บริษัทขนาด 20-200 staff ที่อยากให้ทีมในรัน automation เอง — ไม่จ้าง freelance ทุกครั้ง
- ▸ทีม operations/marketing/admin เสียเวลา 30-60% ของวันทำงาน repetitive แทนงานสำคัญ
- ▸เคยจ้างเรื่องนี้แล้ว 1-2 ครั้ง — แต่พอ vendor ออก ระบบก็ค่อยๆ พัง เพราะทีมไม่เข้าใจ
- ▸Sponsor (CEO/COO/VP) อยาก commit ลงทุน training แต่ขอเห็น ROI ที่จับต้องได้
NOT_FOR_YOU_IF
- ×ทีม < 3 คน — ค่า bootcamp/คน ไม่คุ้ม. ใช้ C2 Workshop ฿3-5K + จ้าง done-for-you ดีกว่า
- ×ต้องการ deep coding training (Python, JavaScript, ML) — bootcamp นี้ใช้ no-code/low-code
- ×ต้องการ sit-in conference presentation — bootcamp นี้บังคับให้ทีม build hands-on, ไม่ฟังเฉยๆ
[06SECTION/OBJECTION_HANDLING]
THE 500-LB GORILLA
"เราเคยส่งทีมไปอบรม 6 เดือนก่อน — กลับมาทำงานเดิม"
เพราะ training นั้น เป็น 10% ของ 70-20-10 — ไม่บังคับใช้กับงานจริง. Bootcamp ของเราต่างกัน: ทุก session บังคับ build ด้วยข้อมูลของบริษัทคุณ. จบ session 4 = 3 workflow live ในระบบจริงๆ. + 1 เดือน follow-up ป้องกัน momentum decay. + sponsor commit จาก session 1 (Kotter framework) — change ที่ owner-led ไม่ล้ม
FAQ
Q01ทีมเรา 4-5 คน เริ่มที่ราคา ฿32K? ฿60K? อะไรต่าง?+
Starter ฿32K = 4 sessions + handbook (no follow-up). Standard ฿45K = + 1 เดือน follow-up + 30/60/90 check-in. Plus ฿60K = + 2 ad-hoc sessions ในเดือน 2 (สำหรับ team 6-8 คน หรือ tools complex). 80% ของลูกค้าเลือก Standard
Q02Client 006 จ่าย ฿1,000/ชม. — ทำไมตอนนี้ราคา 3-4 เท่า?+
Client 006 = 1st paying client ราคาต่ำเพื่อ validate model. หลัง 5+ deployments ราคาแบบนี้พิสูจน์ outcome แล้ว — ROI 240% (M Accelerator industry data). ถ้าเปรียบกับ corporate training agency ใหญ่ ฿80-120K — ราคา bootcamp ผมยังต่ำกว่ามาก เพราะไม่มี overhead
Q03ทีมเราไม่ค่อย adopt อะไรใหม่ — bootcamp จะใช้ได้มั้ย?+
นี่คือเหตุผลที่ session 1 ออกแบบให้ sponsor commit + team commit ก่อน build. ใช้ Kotter-derived change adoption protocol (Announce → Pilot → Mandate → Measure). 70% ของ change initiative ล้มเพราะ people-layer (Kotter งานวิจัย) — bootcamp จัดการตรงนี้ตั้งแต่ session 1
Q04ผมเป็น sponsor — จะได้ ROI proof ที่จับต้องได้มั้ย?+
ใช่. Session 4 ทุก team ทำ ROI worksheet 5-Part Framework: Time saved × loaded cost × frequency × 50 weeks per tool. Signed by sponsor. ใช้สำหรับ board, HR budget, หรือ board annual review
Q05On-site หรือ online?+
On-site ที่ออฟฟิศของลูกค้า — ผมไปที่คุณ. ทุกขนาดทีม. 4 ครั้ง × 2 ชม. จัดตรงเวลาที่ทีมว่าง (เช่น Friday afternoons). On-site ดีกว่า online สำหรับ team training: pace control + peer interaction + ทีมต้องลงมือพิมพ์เอง — ที่ Zoom ทำได้ลำบาก. Travel cost รวมในราคา bootcamp ถ้าอยู่ในกรุงเทพ; ตจว. + travel cost (~฿3-5K/trip)
Q06ถ้า key team member ลาออกระหว่าง 4 weeks?+
Installation handbook + recorded sessions = สำหรับสถานการณ์นี้. Replacement สามารถดู materials + ทำ pilot ของ tool ที่เคยเรียน. ผมเปิดให้ replacement join Q&A channel ได้เพิ่มเติมโดยไม่คิดเงิน
Q07หลัง bootcamp ถ้าทีมต้องการ help — มี option อะไร?+
G2 retainer ฿8-15K/เดือน (continued curriculum updates + new tool additions). หรือ A/B done-for-you สำหรับ tool ที่ซับซ้อนเกินทีม. หรือ C4 Flagship Cohort สำหรับ owner-level transformation. ไม่บังคับ — bootcamp graduate รันต่อเองได้ส่วนใหญ่
[07SECTION/PROOF · BENCHMARKS]
BACKED BY DATA
ทำไม bootcamp นี้ถึง deliver ROI สูงกว่า typical training
240%
Average ROI of automation training
Within 6-9 months payback (M Accelerator)
70%
Capability from on-the-job (70-20-10)
Center for Creative Leadership · ATD
100%
Teams ที่ deploy 3 workflows live
Capstone definition: pass/fail binary
40-75%
Error reduction ของ AI automation
Industry benchmark · M Accelerator 2025
11 tools
Installation handbook coverage
n8n, Sheets, Slack, LINE, Claude, OpenAI + อื่นๆ
30%
Bootcamp graduate → A/B/G upsell
Conservative target post 6 months
PROVEN BY · CLIENT 006
Client 006 — AI Training (n8n + Claude), 4 sessions × ฿3,000 (early-customer pricing). Validated: ทีมเข้าใจ + deploy 3 tools + still running หลัง 6 เดือน. ปัจจุบันราคาขยับเป็น 3-4× — เพราะ outcome ที่ proven.
[08SECTION/OFFER · 3_TIERS]
PICK YOUR TIER
3 tiers ฿32K – ฿60K
80% ของลูกค้าเลือก Standard. ทีม 3-5 คน → Starter พอ. ทีม 6-8 คน + tools complex → Plus
Standard
฿45K
ทีม 4-6 · DEFAULT
- ▸ทุกอย่างใน Starter
- ▸+ 1 เดือน follow-up support
- ▸+ 30/60/90-day check-in calls
- ▸+ Priority Slack/LINE channel
Plus
฿60K
ทีม 6-8 · tools complex
- ▸ทุกอย่างใน Standard
- ▸+ 2 ad-hoc sessions ในเดือน 2
- ▸+ Custom prompt library
- ▸+ 90-day post-bootcamp review
+ G2 retainer ฿8-15K/เดือน available หลัง bootcamp (continued curriculum updates + new tool additions)
[09SECTION/RISK_REVERSAL · FINAL_CTA]
END · BOOTCAMP
THE NAMED GUARANTEE
The "3 Workflows Live or Half-Refund" Promise
ภายใน session 4 ทีมคุณ deploy 3 workflow ใช้งานจริง — ถ้าไม่ได้ คืน 50%+ ผมมาช่วย session เพิ่มจน live ฟรี. ภายใน 30 วันหลัง bootcamp ถ้า workflow รัน < 80% uptime — ผมแก้ฟรี. ทุกราคาเทียบกับเงินเดือนทีม — bootcamp นี้ถึง payback ได้ใน 1-2 เดือน
คุยขอบเขต — Sponsor intake ฟรี→Sponsor intake 30 นาที · ส่งขอบเขต + ราคาภายใน 48 ชม. · ไม่ผูกมัด
หยุดจ้าง vendor ทุกครั้งที่ tool พัง. ลงทุนใน bootcamp ที่ออก 3 workflow live + ทีมรันต่อเอง — payback ใน 1-2 เดือน